İhbar Tazminatı Hesaplama
İş sözleşmesinin feshi durumunda alacağınız ihbar tazminatını hesaplayın.
İhbar Bilgileri
İhbar Tazminatı
Toplam ödenecek tutar
0 ₺
İhbar Süresi
Yasal ihbar süresi
0 Hafta
Günlük Ücret
Ek ödemeler dahil
0 ₺
Ek Ödemeler
Aylık toplam
0 ₺
İhbar Tazminatı Dağılımı
Hesaplama Detayları
| Detay | Değer |
|---|---|
| Brüt Maaş | 0 ₺ |
| İhbar Süresi | 0 Hafta |
| Günlük Ücret | 0 ₺ |
| Ek Ödemeler (Aylık) | 0 ₺ |
| Kullanılan İhbar Süresi | 0 Gün |
| Toplam İhbar Tazminatı | 0 ₺ |
İhbar Tazminatı Nedir?
İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshinde karşı tarafa bildirim yapılmaması veya yasal sürelere uyulmaması durumunda ödenen tazminattır. İşçinin çalışma süresine göre 2 ila 8 hafta arasında değişen bildirim süreleri vardır.
İhbar Süreleri
- 0-6 ay arası çalışma: 2 hafta
- 6-18 ay arası çalışma: 4 hafta
- 18-36 ay arası çalışma: 6 hafta
- 36 ay ve üzeri çalışma: 8 hafta
- İhbar süresi içinde işçiye iş arama izni verilmelidir.